Печать

Опытом социального партнерства в АПК поделились работодатели на «Дне сибирского поля» в Алтайском крае

Впервые выездное заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в рамках межрегионального агропромышленного форума «День сибирского поля». Его провел заместитель Председателя Правительства Алтайского края Иван Кибардин. На площадке Сибирского агропарка встретились представители власти, профсоюзов и работодателей. На краевой трехсторонней комиссии рассмотрели положительный опыт включения работодателей АПК в социальное партнерство.

Как говорилось на совещании, в государственной программе «Комплексное развитие сельских территорий» отражены новые подходы к подготовке кадров и социальному развитию сельских территорий. Успешная реализация намеченного во многом зависит от активной включенности всех трех сторон социального партнерства, подчеркивают в региональном управлении по труду и занятости населения.

Председатель Регионального агропромышленного объединения работодателей Михаил Мозгов акцентировал внимание на опыте объединения в решении проблем социально-трудовой сферы в АПК. Сегодня Агропромобъединение не только лоббирует интересы сельхозтоваропроизводителей на региональном и федеральном уровнях, но и организует работу по выполнению обязательств отраслевого соглашения в АПК. Результатом стало включение в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей региона 27 предприятий АПК. Причем два из них - крестьянское хозяйство Александра Гукова (Ключевский район) и крестьянско-фермерское хозяйство Анатолия Иванова (Косихинский район) - вошли в число победителей и призеров всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

О социальной политике предприятия рассказал председатель совета директоров «Леньковского СельМашЗавода» (Благовещенский район) Александр Костин. Технологическую оснащенность производства и развитие кадрового потенциала он назвал главными составляющими конкурентоспособности предприятия. Поэтому забота о коллективе является приоритетом. Сотрудникам оказывается материальная помощь при вступлении в брак и рождении ребенка, предоставляются компенсации на содержание детей в дошкольных учреждениях. Организована бесплатная доставка на работу и обратно, частично компенсируются затраты на питание. Поощряются занятия спортом, здоровый образ жизни.

Об участии работодателей в развитии социальной инфраструктуры проинформировал глава Ключевского района Денис Леснов. Предпринимательское сообщество вовлечено в социально значимые проекты в области образования, культуры и спорта. Малый бизнес помогает реализации местных инициатив граждан, закреплению молодых кадров на селе.

Заместитель главы администрации Благовещенского района, начальник управления по аграрным вопросам Николай Сушков отметил, что работодатели и профсоюзы являются реальными помощниками и равноправными партнерами местных властей. «Благодаря тесному взаимодействию Территориального объединения работодателей и Координационного совета организаций профсоюзов в районе удалось достичь выполнения основных индикативных показателей в сфере труда и занятости», - рассказал он.

Председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов выделил муниципалитеты, в которых система социального партнерства действует достаточно эффективно. Вместе с тем остается нерешенным вопрос о создании координационных советов профсоюзных организаций в 14 территориях.

Начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура дала развернутую оценку действиям социальных партнеров по решению задач, поставленных Президентом России. Особый акцент в дальнейшей работе должен быть сделан на вопросах повышения производительности труда и обеспечении занятости работников, развитии профессиональных способностей, соответствующих профстандартам, легализации трудовых отношений и повышении уровня заработной платы, создании здоровых и безопасных условий труда.

Надежда Капура также отметила, что реальным инструментом повышения качества жизни населения являются соглашения и коллективные договоры. Так, в сельском и лесном хозяйстве ими охвачено 83% работников. Вместе с тем не во всех районах края созданы территориальные объединения работодателей. В связи с этим координатор стороны работодателей в краевой трехсторонней комиссии Виктор Мещеряков внес предложение об открытии в таких территориях филиалов Союза промышленников Алтайского края.

В ходе заседания Иван Кибардин вручил диплом и золотую медаль главе города Заринска Ивану Терешкину за победу муниципального образования во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2018». 

Полный текст новости: https://altairegion22.ru/region_news/opytom-sotsialnogo-partnerstva-v-apk-podelilis-rabotodateli-na-dne-sibirskogo-polya_788411.html

http://www.altairegion22.ru